Como coordenar uma pastoral: guia para novos coordenadores de pastorais da Igreja Católica

Como coordenar uma pastoral: guia para novos coordenadores da Igreja Católica

Assumir a coordenação de uma pastoral é, antes de tudo, acolher um chamado para servir. A comunidade não espera alguém que saiba tudo, mas alguém disposto a caminhar com os irmãos, favorecer a comunhão e ajudar a missão da Igreja a acontecer. A coordenação não é um prêmio nem um espaço de poder. É um serviço confiado por um tempo e que deve ser exercido com humildade, espírito missionário e profundo amor pela comunidade.

Jesus nunca exerceu a liderança pela imposição. Chamou discípulos, caminhou com eles, ensinou, corrigiu quando necessário e confiou-lhes responsabilidades. Antes de enviá-los em missão, formou pessoas. Esse continua sendo o maior modelo para todo coordenador.

Antes de coordenar pessoas, cuide da própria vida espiritual

Toda coordenação cristã nasce do encontro com Cristo. Antes de organizar reuniões, elaborar cronogramas ou distribuir tarefas, o coordenador precisa cultivar sua vida de oração, escutar a Palavra de Deus e participar da vida sacramental como ser batizado, crismado, participar das missas e se confessar.

Quando a missão ocupa todo o espaço e a espiritualidade perde lugar, o serviço começa a se transformar em peso. A alegria diminui, o cansaço aumenta e as dificuldades parecem maiores do que realmente são. Quem permanece unido a Cristo aprende a coordenar com serenidade, sabendo que a obra pertence ao Senhor e não a si mesmo.

Organizar não é controlar

Uma pastoral organizada não é aquela em que o coordenador faz tudo. É aquela em que todos sabem sua missão, compreendem os objetivos e colaboram segundo seus dons.

Por isso, vale a pena dedicar tempo ao planejamento. Algumas perguntas ajudam nesse início:

• Qual é a missão da pastoral?

• Quais são as prioridades deste ano?

• Quem compõe a equipe?

• Quais responsabilidades podem ser compartilhadas?

• Como será nossa comunicação?

• Como avaliaremos o caminho percorrido?

Planejar não significa engessar a ação do Espírito Santo. Significa colocar ordem para que a missão aconteça com mais liberdade. Lembre-se: se até o crime é organizado, como não vamos organizar o diálogo, as coisas de Deus...

Forme uma equipe, não uma dependência

Um dos maiores erros de uma coordenação é acreditar que tudo depende do coordenador. Essa postura leva ao cansaço, impede o crescimento dos demais e enfraquece a pastoral.

Jesus enviou os discípulos, confiou responsabilidades e permitiu que amadurecessem. O coordenador também é chamado a descobrir talentos, incentivar novas lideranças e criar oportunidades para que outras pessoas sirvam. Quando todos participam, a comunidade cresce. Quando tudo depende de uma única pessoa, a missão se torna frágil.

A comunicação constrói comunhão

Grande parte dos conflitos pastorais nasce de falhas de comunicação. Escutar antes de responder, explicar os objetivos, acolher sugestões e manter um diálogo respeitoso evita muitos desgastes. Veja por exemplo como suposições atrapalham nossas expectativas, entendimento e diálogo. Quando faltam informações, tendemos a supor, e sempre as suposições levam ao desencontro. Por isso, verifique, pergunte, informe-se.

Nem toda decisão agradará a todos, mas toda decisão pode ser comunicada com clareza, respeito e transparência. Nas horas mais difíceis, cabe ao coordenador perguntar a serviço de quem está: se serve a Deus ou aos interesses próprios.

O coordenador não precisa ter resposta para tudo. Muitas vezes, sua maior qualidade será saber ouvir e saber procurar as respostas.

Lidere pelo testemunho

As pessoas não seguem apenas projetos; seguem testemunhos: pontualidade, responsabilidade, espírito de serviço, humildade para reconhecer erros e disposição para trabalhar em equipe ensinam muito mais do que longos discursos.

Quem deseja ser referência na comunidade precisa lembrar constantemente das palavras de Jesus: "Quem quiser ser o maior entre vós, seja aquele que serve" (cf. Mc 10,43-44). A autoridade cristã nasce da coerência entre aquilo que se anuncia e aquilo que se vive.

Nunca perca de vista a missão

Pastorais existem para evangelizar. Reuniões, planejamentos, eventos e atividades são importantes, mas são apenas instrumentos. Quando uma pastoral começa a existir apenas para manter sua própria estrutura, perde seu verdadeiro sentido. Sabe aquela reunião para falar de nada com nada e não servir a nada? Ela é um veneno para o ardor missionário. É sempre importante ter clareza dos objetivos da reunião: todos devem compreender a importância daquela reunião e o que se espera de cada um.

Na minha experiência pessoal, é de bom tom sempre a pauta da reunião ser colocada em comum antes, de modo que todos possam se preparar bem. O bom coordenador pergunta frequentemente: esta atividade aproxima as pessoas de Cristo? Fortalece a comunidade? Favorece a comunhão? Ajuda nossa missão? Essas perguntas mantêm a pastoral no caminho certo.

Um serviço que deixa frutos

Toda coordenação é temporária. Os cargos passam; a missão permanece. Por isso, o maior legado de um coordenador não será a quantidade de eventos realizados, mas as pessoas que ajudou a formar, a comunhão que favoreceu e a esperança que cultivou na comunidade.

Quando chegar o momento de entregar a coordenação, o melhor sinal de um bom trabalho será encontrar uma equipe preparada para continuar caminhando. Assim acontece também no Evangelho. Jesus formou discípulos para que sua missão continuasse. Todo coordenador é chamado a fazer o mesmo: servir com humildade, organizar com sabedoria e formar pessoas para que Cristo permaneça sempre no centro da vida da comunidade.

Você se preparou para ser coordenador? Conheça um curso para coordenadores

Provavelmente ninguém foi preparado antes de ser chamado para coordenar. Pensando nisso, elaborei um curso digital para coordenadores. É 100% digital, não é ao vivo, clicando aqui você pode iniciar até agora mesmo.

Padre Cleiton Silva

Sacerdote da Diocese de Mogi das Cruzes (SP), assessor diocesano da Pastoral do Dízimo e autor dos livros Dízimo: uma nova experiência – itinerário espiritual e Dízimo Mirim: agradecer desde pequeno. Tem assessorado diversas dioceses pelo Brasil na formação de equipes e na conscientização do dízimo. Acompanhe os trabalhos do Padre Cleiton Silva nesse link. Clique aqui.